人資：職缺降求職者增 找工作更難

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中廣新聞網 – 2012年9月6日 下午1:18

勞委會日前公布今年第三季人力需求創近三年新低，人力資源業者也指出，就業市場自九月起進度年度淡季，九月份線上職缺與八月相當，比七月減少2%，然而求職人數卻增加3%，求職難度逐漸升高。（黃悅嬌報導）

104資訊科技集團公共事務部經理張雅惠表示，去年整體網路招募市場在3月、5到6月、以及8月，出現三波人力需求高峰，今年高峰僅出現在3月，應為旺季的5∼6月、以及8月呈現「旺季不旺」；9月份為年度人力市場需求淡季， 根據104資訊集團資料庫，9月份的線上職缺數與8月持平，比7月略減2%，但主動應徵的求職者有增無減，代表找工作的難度增加。『像9月份全體工作機會數41.2萬，比8月持平，比7月略減一些，可是最近兩個月的觀察，平均主動應徵次數增加3％左右，求職難度及壓力看來比上季提高。』

張雅惠說，第4季是企業編列明年度人事員額及預算的季節，加上今年度的例行徵才多半已於今年第1季啟動，今年年底之前，工作機會難再大幅擴增，由於出口不振，電子製造業仰賴的聖誕節訂單或大陸十一長假拉貨需求能見度不明，因此只能等待內需服務業為因應明年過年消費高峰，提前在11、12月釋出工作機會，才可能促成整體就業市場緩步回升。