年輕人不愛大夜班?

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作者： 于國欽 | 中時電子報 – 2012年9月16日 上午5:30

工商時報【于國欽】

■98年底台灣15~24歲青少年有304萬人，其中有219萬人在學，年內曾有工作者有99萬人，其中有26萬人為基層勞工（26％），至於未來有尋職意願的40萬人裡，也有6萬多人想當基層勞工（16％）。

■98年底台灣25~29歲的青年有189萬人，在學人口12萬人，年內曾有工作者有163萬人，其中有43萬人為基層勞工（26％），至於未來有尋職意願的34萬人中，也有5萬人想當基層勞工（16％）。

二十年前，國內產業缺工，在業者要求下，政府解除外勞禁令，外勞終於走進了台灣的生產線。

由於外勞工資低廉，業者趨之若鶩，加上政府善門大開，於是製造業外勞人數由民國82年的7萬多人一路升至目前的22萬人。

長期以來，政府官員及業者對於引進外勞所持的理由是：工廠大夜班找不到人，生產線的基層工作年輕人不喜歡，因此必須引進外勞。他們認為引進外勞非但沒有壞處，反而可以創造更多本勞的工作機會，是以近期政府推動的台商回台方案、促進民間投資計畫，皆希望引進更多的外勞。

年輕人並非不願吃苦

引進外勞可創造本勞的工作機會？這個論述乍聽之下有些道理，不過，業者主張引進外勞最大的理由是找不到基層勞工，年輕人不願吃苦。然而，年輕人吃不了苦是普遍的現象？或者只是業者想爭取外勞的藉口？釐清這一點非常重要。遺憾的是，多數政府官員無心求證，總是想當然爾的採信業者的說法，認為年輕人不喜歡辛苦的工作，從而大幅開放外勞。

其實，我們可以由近十年行政院主計處所辦理的兩次青少年狀況調查發現，台灣年輕人並沒有那麼好逸惡勞，在民國90年的調查裡，有近五分之一的青少年希望當個「基層勞工」，所謂基層勞工包括生產工人、機械設備操作工或體力工，男生願意當基層勞工的比率更逾三分之一。

民國98年的情況也沒有太大改變，仍有16％的青少年表示想當「基層勞工」，其中男生希望做基層勞工的比率仍高達27.1％，幾乎與服務工作人員29.4％、技術員27.6％三足鼎立，不分軒輊。這些資料告訴我們，年輕人其實並沒有那麼排斥大夜班，這些年社會大眾把年輕人視為草莓族的刻板印象，有必要加以修正。

薪水太低成缺工關鍵

近來，不少媒體報導台灣年輕人遠赴澳洲打工的新聞，他們在屠宰場、礦場、農場從事十分辛苦的工作，其辛苦數倍於在台灣的工廠，但他們卻欣然以赴，原因無他，因為這些工作為他們賺取了百萬的年收入。

由此足證，不是台灣年輕人不願進工廠，而是業者所給的薪水毫無吸引力，如果三班制的工作、生產線的勞工年薪有五、六十萬元，年輕人早已絡繹於途了，怎麼可能缺工？又怎麼需要引進外勞？一言以蔽之，缺工的關鍵不在於工作辛不辛苦，而在於薪水優不優渥，優渥則當屠夫、礦工亦樂在其中矣。

如此說來，如今包括推動台商回台、促進民間投資等方案還以年輕人不願從事大夜班為理由，主張必須引進外勞，這個論述顯然有待商榷。如果台灣還持續發展這些靠外勞才能以生存的產業，還持續發展這些靠外勞才能創造附加價值的產業，則台灣的前景實在令人擔憂。