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2012年4月12日 星期四

薪」酸!台灣人1小時賺248元 低於日韓


薪」酸!台灣人1小時賺248元 低於日韓


物價頻頻上漲,但台灣人薪水讓人覺得好心酸,根據統計,台灣受薪階級平均月薪4萬4,工作時數大約178小時,換算下來時薪248元,相較於南韓時薪363元,等於台灣人1小時比他們少賺2個便當錢,日本人時薪805元,更是整整比台灣人多出3.2倍。
記者:「台灣人時薪應該多少,你覺得才算合理?」上班族:「300元以上。」上班族:「300元以上。」
國人平均時薪應該多少?不少民眾認為少說300元起跳,不過恐怕要失望了,根據統計,台灣人受薪階級平均月薪4萬4,每個月工作時數約178小時,換算下來時薪248元左右,但是看看鄰近的南韓,時薪363元,等於同樣工作1小時,硬是比台灣人多賺約2個便當錢,日本更是不得了,時薪805元,整整是台灣人的3倍多。
上班族:「如果以物價上漲來看的話,薪水已經幾十年沒漲了,什麼都漲,就只有薪水沒漲。」
旅館清潔人員打掃、清潔樣樣不能馬虎,不過薪資卻與超長工作時數不成比例,像這樣的工作不在少數,台灣人薪資落差大,像是電力燃料產業年產值9000億,2010年獲利率掉了近10%,不過平均薪資卻有9萬上下,相較於平均國人薪資足足多了1倍。
跟國外比輸人家一大截,跟國人自己比一樣差很大,受薪階級「薪」酸只能肚裡吞。

中市衛生局招考護理人員 起薪4萬5

現在的就業市場,起薪都不會太高,不過中市衛生局要招考十五名衛生所護理人員,起薪達四萬五千元,高於行情相當吸引人,預料會有不少護理人員應試,五月五號甄選當天,醫院人力調配也可能面臨難題。

台中市衛生所公共衛生護理人員有的退休、或調任校護,台中市衛生局預定五月五號舉辦甄選,由於待遇比照公立醫療機構,起薪四萬五千元,另外享有考績獎金、年終獎金等福利。在中部地區,算是相當吸引人的工作,衛生局人事室主任陳金柳說,這次甄選,正取15名,備取15名,上一次甄選十二人,報考人數達到五百多人。

2012年4月7日 星期六

台灣裁員表



2000

2000年9月慧智,率先裁員130人


2005

2005年8月18日鴻海今年來裁員150人 


2008

2008年7月17日 中國時報裁員人數縮減至430人

2008年12月16日 聯電竹科廠昨再傳無預警裁生產作業員裁員880人 
200812月奇美電子約聘派遣員工裁員3500人
2008.12勝華電子12.600人
2008.12鴻海100000人 中國
2009
2009年1月15日友達裁員400人
2009年6月11日茂德裁員550人

2009台積電裁員非自願離職員工的心聲園地 裁員1000人

2009年裁員20萬人

2011
2011年11月1日
2012年1月9日英業達裁員逾4百人
2011年8月15日益通光電裁員900人
2011年9月9日福昌半導體裁員100人
2011年9月20日廣達已經裁員台灣1000人
2012
2012年1月16日中華電纜裁員40人

2012.04.03雅虎台灣裁員140人

201204.13精簡人力 台電今年度裁員350人
2012.07茂德裁員400
2012.010.01壹電視大舉裁員504人
2012.010.05台塑集團近10年最大裁員 南科大砍200人
2012.10.05茂德裁員1360人
2012.10.23人力資源調整 仁寶宣布裁百名員工
2012.1024和鑫光電裁作業員逾200人
2012.11.05友達驚傳裁員上百人

2013

2013.08.27F-TPK子公司達鴻 裁員上百人

2014 .02南山人壽200名




















台灣高等教育人數統計

資料來源內政部3月
高等教育程度(大專以上)人口結構:100年底我國大專以上學歷者753萬人,近10年平均年增率達 
6.34%。 

(一)按性別分:男性393萬人占52.13%、女性360萬人占47.87%;10年來高等教育人口平均年增率女性為6.92%高於男性之5.85%。 

(二)按教育程度分:以大學419萬人占55.70%最多、專科232萬人占30.83%次之、研究所101萬人占13.47%居第三;其中研究所、大學及專科學歷者10年來平均分別增加14.00%、9.04%及1.34%。

2012年4月6日 星期五

求職面試有撇步 小動作大關鍵


求職面試有撇步 小動作大關鍵

2012/03/16 16:28:00

yes123求職網公關副理楊舜欽表示,面試時有些小動作一定要注意,不要以為小動作不會引起面試官的注意。(中央社檔案照片)

(中央社記者吳靜君16日電)yes123求職網公關副理楊舜欽表示,面試時有些小動作一定要注意,不要以為小動作不會引起面試官的注意,其實只要眼神沒有聚焦,就很容易被發覺。

yes123求職網表示,面試的確很緊張,但是眼神很重要,要自然不做作,不會有壓迫感,加上適時的微笑,面試官才能感受到求職者的誠意。

楊舜欽表示,眼神不宜亂飄,甚至有些求職者會偷看手錶等,其實很容易被面試官發現,應該要注意。

yes123求職網表示,有些求職者會坐立難安,千萬不要翹二郎腿,或者不停輪流交叉雙腿,是極端不耐煩的表現,會讓面試官覺得沒禮貌。

楊舜欽說,如果女性求職者有瀏海,應該也要好好整理,避免瀏海干擾面試過程。他舉例,有些女生面試過程常常撥弄瀏海,或者讓瀏海遮住眼神,除了感覺沒精神外,也會讓面試官有不被尊重的感覺。1010316