凍薪時代 逾8成上班族不滿待遇 僅18.3%認薪水夠用

NOWnews – 2012年9月25日 下午12:47

記者楊伶雯／台北報導

薪水倒退15年，薪資成長追不上通膨，薪水不夠用的困境，到底是只出現在年輕人身上，還是已經成為社會的整體焦慮與困境，yes123求職網針對上班族做「薪水滿意度以及凍薪轉職調查」發現，有86.7%的上班族是不滿意目前的待遇，在日常開支上，81.7%的上班族薪水是不夠用的，僅有18.3%的人認為自己薪水夠用。

yes123求職網公關副理黃玉齡認為，薪水不夠用的情況，從這次調查看出來，已經不僅是在收入微薄的年輕人身上，幾乎已是整體社會大家共同的焦慮，對現狀不安，對未來恐懼，如果景氣持續下探，上班族在職涯上的規畫會比較不追求開創性，轉而只求溫飽，格局也將越來越小，這也反映在過去大家競相去當科技新貴，現在拼了命的當國考新貴的現況。
本周四將公佈景氣燈號，在先前景氣已經連9藍，呈現持續衰退，在這樣的情況下，上班族凍薪的情況很難有解，但長時間的薪資不調整，恐怕就很難忍受，在這次調查中，35.2%的上班族對不加薪水的忍受極限是6個月到1年，其次是1年以上到2年(25.4%)。
進一步詢問上班族，認為未來薪資不調漲的情況是否會持續，逼近9成(89.9%)的上班族認為薪水不調漲的情況會持續，持續的時間會多久，認為1年以上到兩年的比率最高(23.4%)，其次是兩年以上到3年(15.6%)，排名第三的是10年以上(14.6%)，如果把選擇3年以內的數字加總起來，62.2%的人認為3年內薪水有解凍的可能。
薪水滿意度以及凍薪轉職調查報告，是由yes123求職網於今年9月14日到9月19日，以網路問卷進行抽樣調查，會員有效問卷共1139份，信心水準為95%，誤差值為正負2.9%。