工作機會少26%派遣　保全少6千個缺

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TVBS – 2012年9月5日 下午12:35

景氣連9個藍燈，已經跟2008年金融海嘯情況相同，景氣急凍，更反應在工作職缺上，勞委會公布第四季人力需求調查，比第三季縮水了26%，比去年同時期慘跌43%，其中又以支援服務業、住宿餐飲以及娛樂，職缺降幅最多；主要還是因為全球經濟成長有限、出口受影響，而國內物價上漲，衝擊消費意願，造成職缺縮減。

以往大規模徵才活動，各大廠商搶人搶得兇，不過勞委會公布第四季人力需求，卻呈現下滑情況，今年第一季人力需求有48212人，第二季55153人，第三季減少也有49077人，但第四季卻僅剩36287人，比第三季縮水了26%，是近3年最低。

除了受全球景氣影響、出口減少外，還有國內因素。勞委會統計處長鄭文淵：「國內部分，主要是因為物價現在的確比較高一點，所以消費意願降低，就減少職缺需求。」

調查只有23%的企業要增聘人力，而職缺減少最多的行業就屬支援服務業，像是派遣、保全等，一口氣少了6000個，再來則是住宿餐飲以及娛樂，儘管人力需求比起去年慘跌43%，不過人力銀行分析，還是發現有部分的產業找不到人，像是民生服務業、傳統產業。

人力銀行業者張旭嵐：「民生服務業一開始起薪比較低，而且工作也是比較辛苦的，那不願意吃苦的年輕人，可能就會覺得舉足不前。」

最新一期亞洲政經風險報告更指出，台灣第二季GDP為負0.18%，不只是亞洲四小龍中排名最後，甚至在亞洲12國家中頭一遭墊底，負成長、賺不到錢、工作機會減少、生活費支出飆高，外界預估景氣恐怕暫時難回溫。