社會新鮮人預約高薪　中信人壽招募近300名人力

NOWnews – 2013年3月8日 上午11:31

記者顏真真／台北報導

行政院主計處統計，過去10年來國內20-24歲青年失業率均在10%以上，幾乎是平均失業率的兩倍，特別是高學歷者求職困難。中國信託人壽因業務持續擴編，同時啟動社會新鮮人培育計劃，自3月份起將積極參與大專院校徵才活動，廣招校園達人，共有200多個內外勤職缺，鼓勵即將畢業的學子主動預約成功機會，進軍保險事業挑戰高薪。

中信人壽副總經理卓長興表示，自3月10日起於台灣大學、政治大學等舉辦校園招募，亦將陸續於各校財金、保險、風險等相關系所舉辦說明會，讓社會新鮮人能夠畢業即就業，趁早儲備人生第一桶金。除電話行銷人員有100個職缺外，更開出銀行保險及經紀代理通路的保險輔訓人員、保險業務員、商品精算人員、內勤人員等100多個需求。

卓長興進一步說明，公司分析2012年績優電銷人員屬性發現，近4成受獎人員為火象星座(獅子座17%、牡羊座12%、射手座12%)，顯示以積極、熱情的個性最易在電銷領域出人頭地。

不過，他說，針對所有有興趣加入電銷行列的社會新鮮人，不論是何種星座，公司都備有量身訂作的教育課程要協助「新手」轉變為「高手」，目前公司年資達1年以上的電話行銷人員，平均每人每月收入超過10萬元。

卓長興同時也鼓勵大專學生藉由參加校園徵才活動，找出自己興趣與屬性的工作，就有機會在中信人壽創造自己的舞台，而中信人壽人力資源部將提供社會新鮮人與保險相關的完整訓練，該公司並擁有完整的福利制度及多元晉升管道，熱情邀請青年學子加入。