台灣人壽未來將與中信人壽合併，壽險業總資產「第六大」將出現洗牌，台灣人壽總經理林欽淼昨（21）日表示，明年總保費目標約600億元，並計劃增員3,000人，年底時業務部隊可望成長至6,000到6,500人。
全文網址: 台壽 明年徵才3,000人 | 金融要聞 | 財經產業 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN4/8376294.shtml#ixzz2oDFNRf8X
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2013年12月22日 星期日
六福旅遊集團 徵才150名
配合集團未來發展，六福旅遊集團(2704)將於本月22日與23日兩天，於台北威斯汀六福皇宮大飯店3樓集英閣舉辦徵才活動，期能藉招募新血為集團注入新活力。
六福旅遊集團人力資源部表示，此次徵才為集團旗下各事業部門聯合徵才，故規模也有別各事業體單獨招募人才活動。而六福旅遊集團此次徵才開放職缺則從基層人員到高階主管皆有，預計招募職缺員額近150名。
2013年12月15日 星期日
2013年11月28日 星期四
職場5成5會用到英文 工程研發、學術醫療最多
記者楊伶雯／台北報導
語言能力是求職時不可或缺的敲門磚，根據1111人力銀行調查顯示，上班族自評英語面試表現平均只有56分，根本不及格，調查指出，受訪上班族高達5成5在工作中會用到英文，交叉分析職務別顯示，以「工程研發」、「學術醫療」與「營建物業」等3種職務別的工作場合最常需要使用英語。
1111人力銀行進行「上班族英語面試經驗」調查指出，英語面試最多的5大產業包括資訊／科技業、傳產／製造業、工商服務業、貿易/流通、教育/政府/團體；職務則分別為，管理幕僚/人事行政、業務貿易/客服門市、行銷/企劃、光電IC/電子通訊、採購物流/品質檢測。
調查表示，受訪上班族高達5成5在工作中會用到英文，包含12.79%每天用到、14.16%經常用到、28.31%偶爾用到；僅4成5幾乎不會用到。
上班族如何強化英語能力？調查顯示，以「閱讀英文書籍/刊物」最多，其次是「看原文電影/影集」與「結交外國朋友/與外國人互動」。另外，也會利用「求助英語自學刊物／工具」與「上國外網站」來增進自己的英語能力。
1111人力銀行公關總監李大華分析，「工程研發」與「學術醫療」職務，應需大量吸收國外資訊，且有許多專業用語，因此需大量接觸英語環境；朝向國際化發展的「營建物業」，則需透過外語溝通來開發業務，使得這些職務成為工作環境最常使用英語的族群。
李大華指出，面對高度競爭的就業市場，語言能力如同電腦技能一般，已成為上班族需具備的基本能力。多數上班族的英文文書能力優於口說能力，使得上班族在面對「英語面試」時倍感壓力，甚至因此打退堂鼓放棄應徵理想職務，實屬可惜。
李大華說，1111人力銀行與Tutor ABC特別在年後轉職季前，提供上班族免費「線上真人模擬英語面試」服務，上班族在預約時間內利用網路平台與外語老師模擬英語面試，透過實戰經驗降低英語面試的恐懼，並提升面試時的應變能力與面試禮儀，藉此增加錄取機會。
為了解職場上班族英語能力，1111人力銀行特別設計「上班族英語面試經驗」調查，自11月6日到11月20日，針對會員發送email進行網路問卷調查，有效樣本數為1095份，信心水準95%，誤差值2.96%。
2013年10月13日 星期日
掌握三要素 退休有保障
掌握三要素 退休有保障
作者： 記者張中昌╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年10月13日 上午5:30
工商時報【記者張中昌╱台北報導】
今（13）日是一年一度重陽節，根據內政部統計指出，截至今年7月，國內65歲以上的老年人數，已達264.5萬人，占總人口比11.33％，面對邁入高齡化的未來，保險業者提醒，民眾要及早做好住院醫療、殘障安養和生活津貼等三方面的完善規畫，才能避免因年齡越長，合適的險種卻越少，保費也越貴的窘境。
面對老年生活，醫療需求產生的費用，是退休生活的一大隱憂，健保目前所推行的DRGs同病同酬支付制度，限縮僅能提供基本的照護和保障，若要有較好的療養環境，以及健保不給付的用藥、和器材等都需要自費。
錠嵂保經表示，醫療險多有投保年齡上限，民眾最好能趁著年輕時及早做好相關規畫，依經濟能力選擇終身型及定期型醫療險，讓日額型給付和實支實付型給付合併搭配，減輕住院時的經濟負擔。
除了住院的醫療費用，由於機能的退化，重大疾病險長期照護可能衍生的醫療和照護費用也應納入考量。
新光人壽指出，政府雖然日漸重視長期醫療照護機制，但目前長期照護的認定模糊及照護機構品質不一，導致普及率不佳，在機制尚未醞釀成熟前，民眾可以將長期照護險或具殘廢生活扶助金的險種加入規畫，讓老年醫療照護規畫更為完善。
另外，想要享受樂齡生活，就必須確保卸下工作後，無需再為日常生活開銷憂慮，特別是近期勞保退休金議題備受矚目，許多人開始試算需準備多少的退休金，才足以面對退休後的生活開銷。
錠嵂保經建議，民眾應先尋求專業人員的協助，計算出理想退休生活的資金缺口，再根據數值，透過商業保險，例如年金保險、儲蓄險、終身增值型壽險、投資型保險或近期最受注目的外幣保單等，依據個人經濟負擔能力和風險承擔能力做合宜的財務規畫。
新光人壽強調，國人平均餘命延長，若是年輕時受限於經濟條件或保險觀念不足，無法及早為退休生活做規畫而處於屆退或已退休族群，不妨考慮即期年金保險，雖然費用較高，但躉繳保費後可馬上按年領取年金，活越久領越多，對於退休生活後的財務補貼，是一筆不小的幫助。
沒錢繳保費？4招留保障
沒錢繳保費？4招留保障
中央社 – 2013年10月13日 上午9:21
（中央社記者田裕斌台北13日電）失業率攀升，讓保費壓力太大的民眾動了保單解約念頭，不過，中國信託人壽建議，保單中途解約弊多於利，有其他調整保單的方法可以保有保障。
中信人壽發言人卓長興建議，保戶若以長期考量，希望減輕保費的負擔，可以利用下列的方式繼續擁有保障，包括變更為「減額繳清保險」、「展期定期保險」、減少基本保額及變更繳費期別4招。
其中，要保人可以用已累積的保單價值準備金扣除營業費用後的金額，作為一次繳清的躉繳保費，未來不必繼續繳費而該契約仍然有效，在保險金額降低下，保險範圍與原契約相同。
變更為「展期定期保險」則是以已累積的保單價值準備金扣除營業費用後的金額，作為一次繳清的躉繳保險費，改為僅有「身故保險金或喪葬費用保險金」或「完全殘廢保險金」給付項目的展期定期保險。
否則，保戶也可以在契約有效期間內，可以申請減少基本保險金額，來降低應繳保險費，不過需注意，減額後的基本保險金額，不得低於該商品最低承保金額；或是由一次性的年繳改為半年繳、季繳或月繳，降低在特定時間內的應繳保費金額。
此外，如果只是一時周轉不靈而繳不出保費，則可以透過寬限期、自動墊繳等方式暫時減輕負擔，如果沒有辦理自動墊繳或沒有「保單價值準備金」可供墊繳的保單，則可以辦理停效，停效的2年內，保戶都可以依保單條款約定向保險公司申辦保單復效。
保戶也可以利用保單借款，在「保單價值準備金」範圍內，向保險公司借款繳交保費及做一時周轉之用，但是還款期限到時，應將本息還清，否則若借款本息超過「保單價值準備金」，保單依然會停效。
中信人壽表示，保單中途解約會衍生包括損失保險費、未來投保保險費提高、無法以同樣條件投保及保險空窗期的問題。卓長興建議，民眾在繳不出續年度保費時，應先與所投保的保險公司客服中心聯絡，詢問該商品保單條款關於契約變更項目的權益後，再作決定。
卓長興強調，在經濟狀況不佳的情形下，擁有保險的保障其實才是最重要的，應盡力保留原有的保單，若不得已的情形下必須將保單解約，也應該優先考量保留意外險及醫療險等基本保障，以免經濟缺口因風險而擴大。1021013
2013年8月29日 星期四
2013年8月7日 星期三
逾5成家庭 月入低於5萬
逾5成家庭 月入低於5萬
自由時報 – 2013年8月7日 上午6:11
8成民眾沒多餘錢理財
〔自由時報記者李靚慧／台北報導〕中國信託委託政大民調中心進行「台灣家庭理財行為調查」，調查結果顯示，超過6成的家庭，不含不動產的「家庭總資產」在600萬元以下；超過5成家庭，家庭月所得更不到5萬元，如果子女愈多，理財的能力愈低，近8成受訪者表示，沒有理財是因為「沒有多餘的錢」。
中國信託依據該調查換算，全台灣恐怕只有3%的家庭，有能力達到「安穩退休」、「傳承財富」的目標，凸顯出多數家庭面對退休的「無力感」，與貧富差距的嚴重性。
執行調查的政大民調中心主任鄭天澤指出，調查結果顯示，排除不動產的「家庭總資產」，在1500~3000萬元間的家庭比率僅2.8%，3000萬元以上的僅有2.9%，但這批資產豐厚的族群，才是最積極進行家庭理財、為個人退休作準備，甚至希望「錢滾錢」的族群；相反地，家庭資產在600萬元以下的家庭，對「錢滾錢」的期望最低，理財態度也最為保守。
該調查也指出，近7成的受訪者，都希望將資產傳承給下一代，而且資產愈高的家庭傳承意願愈高；但不論家中資產多寡、有沒有進行家庭理財，近8成的受訪者，都希望「留房子」給自己的子女，這也成為台灣家庭理財的特色。
中國信託財富管理依據目前的房價水準、生活指數、男女平均餘命等數據，估算出若要達到安穩退休、傳承財富的目的，家庭流動資產必須要達到3000萬元才足夠，如果另要為每位子女都準備一間房子，還得另外再準備846萬元，這樣的數據，對照該調查的實際情況，高達6成的家庭對退休需求更顯悲觀。
但中國信託副總經理楊子宏卻相當樂觀地表示，多數台灣民眾其實有「隱藏所得」，每月帳上的所得並非家庭的所有收入，其實還有多餘的錢可以理財。但對於一般上班族而言，如果領的是死薪水，恐怕就得好好思考，如何讓自己的退休生活寬裕些。
中國信託「臺灣家庭理財行為調查」是針對台灣地區年滿25歲有子女，且為家中負責管理財富的民眾就家庭理財認知、理財行為、理財工具及對財富傳承的看法進行調查，抽樣方式採分層系統抽樣法，有效樣本1068份，95%信心水準下抽樣誤差為正負3%。
2013年7月18日 星期四
三Ｋ產業沒人愛 大樓洗窗、水肥、屠宰上班族「不入」
記者楊伶雯／台北報導
1111人力銀行針對上班族進行問卷調查，在職務小類中，上班族最不願意從事的冷門工作以「大樓洗窗工/外牆清潔人員」占45.36%最高；其次是「水肥工」占41.43%、「禽畜畜養/屠宰人員」以38.21%居第三。
上班族「不入」的前10名中還有「幫傭/看護」(29.64%)、「禮儀師/大體美容」(25.36%)、「下水道工作人員」(24.64%)、「墓園管理」(24.29%)、「搬家工人」(23.93%)、「鍋爐工作員」(23.57%)、「核電工程人員」(22.86%)。
受訪上班族坦言，選擇工作時的主要考量，以「薪資待遇」(71.43%)、「專長/所學相關」(49.29%)、「興趣嗜好」(43.57%)為主。不願投入上述冷門職務的主要原因在於「工作內容危險」(52.14%)、「工作環境惡劣」(42.50%)「無相關專業」(30.36%)。
進一步詢問受訪者，這些冷門職務，需祭出多少年薪才能吸引受訪者投入，7成的受訪者坦言平均要有156萬元年薪，才能打動上班族投入，另有3成受訪者表示「無關薪水」，無論薪資多高，都無意願從事這些工作。
1111人力銀行公關總監李大華指出，上班族最想投入的職務類別，多以入門門檻較低，工作機會較多的職務別為主。求職者投入意願較低的冷門職務，則多屬辛苦、骯髒、危險的「三Ｋ產業」，除工作環境較惡劣外，社會地位也相對較低，因此難獲上班族青睞，但因為這些職務的工作環境及內容不盡理想，加上求才不易，部份職務的薪資也相對較高。
李大華說，以大樓洗窗/外牆清潔人員來說，旺季月薪可達7-10萬元，整年平均月薪也有5萬元左右，禮儀師、搬家工人年薪百萬者也不在少數，都高於主計處公佈的101年平均月薪45888元，也使得這類職務成為就業市場中相對高薪的一群。
為了解上班族最不願從事的職務類型，1111人力銀行特設計「十大冷門工作調查」問卷，自7月2日到7月16日以網路問卷方式，針對上班族會員以email方式隨機發送問卷，進行問卷調查，有效樣本數為1120份，信心水準95%，誤差值為正負2.92%。1111人力銀行資料庫數據，分析6月份10萬名開啟履歷的求職者，所填寫理想職務的分佈，以及35萬筆全職工作機會的職務類別分佈
2013年7月9日 星期二
錄取率
錄取率
100年
100年次初等考試錄取率只有0.33%.7萬4千人有5000位碩士、16位博士來報考
100.06高普考熱門錄取率1.61%公務人員高普考有13.5萬人報名初估平均錄取率為1.61%，其中高考三級考試2.20%，普考1.12%，
100.05街頭藝人創意工藝類錄取率6％ 比律師難考
100.06.04台北捷運新莊線即將通車月薪有4萬元
100.06.12台北市幼稚園教師徵選 錄取率1.5%
100.06身心障礙特考放榜 錄取311人錄取率5.87％
100.06.27台鐵鐵路特考 錄取率1.92%
101年
101.港龍航空 3000人報名預計錄取50人 錄取率1%
101. 初等考69578人考 錄取率千分之六錄取率仍只約0.6%
101.03.10 華信考空服員_錄取率不到1％
101.03.11- 錄取率3% 高普考競爭激烈
101.03.14台北市預估將吸引超過5000名考生，錄取率約1.56%幼稚員
101.03.17 富邦金徵才起薪6萬 錄取率僅2%
101. 中華航空空服員有超過4千人競爭150個名額，錄取率約4%。101.04.03復興航空70個名額有將近2000人報名，錄取率只有3%
101.初等考全程到考5萬1728人，錄取639人，錄取率為1.24%錄取639人，其中包括正額錄取521人，增額錄取118人
102年
102.06 華航3%
102.06.03台鐵1%
102.06.21北市教保員4.6%
102.06.23台電辦理年度新進雇用人員甄試4%
102.07.02普考錄取率粗估2.24%
102.07.05
102.07.02宏達電暑期實習夯！2%
102.07.09關務特考錄取率達8％
102.07.09高考3級錄取率約5.1％
102.07.11博士生技儲訓28%
102.07.14中華電信2.05%
102.07.15臺中市政府衛生局衛生局護理人員招考1.5%
103.年
103.03.4錄取率4.15%錄取2563人
103.05.15北市清潔隊員招考放榜錄取率4.6％
103.12.05103年地方特考到考率65.9%，錄取率可望提高，仍只有4.5%。 ... 查閱，預定104年3月上旬放榜，部分電信業者提供行動電話預約及查詢榜示結果簡訊服務。中
103.12.15103年地方特考到考率65.9%，錄取率可望提高，仍只有4.5
104
105.04.14104年度高級中等以下學校及幼兒園教師資格檢定考試今天放榜，成績符合及格條件者共有4287人，及格率為52.99％，是歷年最低。教育部表示，因為今年考試出了 ...
104.07.12國民中小學暨幼兒園教師甄選複試昨天（11日）辦理完畢，台中市政府教育局 ... 教育局統計錄取率，國中教師缺額56人、錄取率4.05％；國小教師缺額389人、 ...
104.09.23高普考今天放榜，考選部指出，錄取人數6400人、錄取率8.46%
104.12.05國營事業成了最夯議題，經濟部所屬事業機構104年新進職員甄試今天在北中南東同時舉行初試，到考率約52.2%；預計錄取821人，平均錄取率僅約5.55%。
104.12.09考選部公布104年公務人員特考警察人員、一般警察人員考試錄取率31.76%。部分應考人對男女測驗項目和及格標準不同有意見，考選 ...
104.12.28104年公務人員高等考試一級考試錄取人員名單，定於12月30日上午10時在考選部 ... 以第一試全程到考102人計算，平均錄取率為5.89%。
105年
20.25% 警察專科
105.07.18學年國小及附設幼兒園教師甄選，整體錄取率僅約3.4％，明天將在國立苗栗高中辦理複試，縣長徐耀昌等人昨天公開抽出複試的口試及教學 ...
105.07.12〈中部〉國小及幼兒園教甄錄取率6％今年度國民小學及幼兒園教師聯合甄選於昨天舉行筆試，五千三百七十七人到考，爭取三百廿五名教師缺額，總錄取率為 ...
105.07.14台電僱員招考下周日登場錄取率估3.09%台電今年新進僱用人員招考將於下周日7月17日登場，在台北、台中、高雄、花蓮4地共12個考場同時舉行，台電表示今年僱用人員報考人數是近10 ...
105.8.30表示，9月24、25日舉行初審面試與筆試，錄取者自明年1月起陸續報到， ... 長榮航空招募400名空服員，吸引5000多人報考，錄取率約8%。
105.09.11郵局5.45，%
105.09.20錄取6,292人，平均錄取率為9.47%，為近20年來最高。 ... 今年高普考錄取6292人，其中高考三級考試3486人、普通考試2806人，平均錄取率 ...
105.09.25高雄市地政局首度公開招考地政機關測量助理，錄取20名正取人員，錄取率7.9%。 高雄市地政局表示，這是第一次以公開 ...
105.09.30剛過，但台電人員還是忙搶修，這麼辛苦的工作，依舊讓不少年輕人想加入，今年報考2萬多人，錄取率約4%，是10年來的次高，其中也有老公是 ...
105.10.28今年高普考錄取率9.43％ 創24年新高今年高普考一共錄取6270人，平均錄取率9.43%，創24年來新高。其中高考三級更逾10%、普考近9%。但各類錄取率天差地遠，錄取率最高的公職 ...
105.11.26創4年新低！國營事業招考錄取率5.2％經濟部表示，本次招考共25個類別，其中政風類別共2814人報考，預計錄取17人，錄取率僅0.6%，錄取率最低成為「死亡之組」，錄取後未來將負責 ...
105.11.26106年第1次台南市政府約聘（僱、用）及臨時人員統一公開甄試，今天在新市區新市國小登場，有23個機關聯合統一招考，共釋出78個職缺，經統計 ..13%.
105.12.02交通局指出，總計有1441人報名，資格初審999人合格，預計進用40人，因此錄取率僅4％。在各項職缺中，行政專員共371人報名，搶1個名額，競爭最 ...
105.12.02考選部最近分析特考原住民族特考指出，今年需用名額是3年來最少，但不足額錄取比率最高，錄取率只有7%，也是3年來最低。原
民特考有3、4及5等 ...
105.12.09地方特考以報名人數6萬1147人來算，初估錄取率可達3.5%。
105.12.30第一試以錄取全程到考人數33%為及格；第二試以錄取各該選試科目全程到 ... 人數2752人，全程到考人數2,587人，及格860人，及格率為33.24%。
106年
106.01.14桃園大眾捷運公司招募二一○名員工，昨天在四處考場舉行筆試，實際報考人數是一萬○六九六人，錄取率僅約一．九％，比 ...
106.02.12環保車徵250名駕駛1600人搶翻新北市環保局今年招考250名環保車輛駕駛，通過試用期後月薪上看3萬7000多元，吸引近1600人報考，平均錄取率僅15.6％，又以板橋新莊區競爭 ...
106.02.22台中市政府環保局清潔隊臨時人員甄選結果已經揭曉，今年2,365位考生報考，爭取300位名額，平均錄取率達13.41%，男生報名1,787人，錄取241 a...
106.10.20司法官地位崇高，加上薪資待遇很好，月薪約10萬元以上，每年考試競爭非常激烈。要考3試，但錄取率只有1%上下。 司法官特考資料照。 記者董俞 ...
106.03.26台北捷運公司招募九十四位新人，豈料網路報名人數竟有三五一四人，導致錄取率二．六％，比起過去七、八％的錄取率，更為 ...
106.04.07同樣限定應考資格須為博士級的高普考一、二級，錄取率僅5%至6%，台電博士級人員招考錄取率較高，起薪也比高普考一、二級高。 台電表示， ...
106.04.07去年度司法特考錄取率達1.29%，也創下近三年新高，原因可能與去年需用名額破百有關。
106.04.28華信航空今天在台北舉辦空服務招募初試，共3262人報名，女生2701位、 男生561名，預計錄取20名空服員，錄取率只有0.6%
106.05.09虎航4月開放今年度的首次空服員職缺招募，吸引近5000位求職者報名，但本次預計錄取60人，錄取率僅約1%。台灣虎航空服員招募小組，將 ...
106.05.21國小及幼兒園教師聯合甄選今天舉行初試，桃園市教育局預計甄選280名教師，共有6639人到考、錄取率約4.22%，教育局
106.05.24台肥徵24人、近700人報考錄取率低於5％台肥日前宣布公開招考活動預定招募24位新進員工，今（24）日中午截止高達696人報考，平均錄取率低於5%！ 台肥新任 ..
106.06.04.今年公務人員初等考試錄取率達二．四％，是十年新高，原因之一是報考人數降到三萬二二一人、近十年最低；外界質疑，考試 ...
106.06.06台北市國中教師甄試招考名額銳減，4年前缺額有253名，今年只剩80名創新低，但仍吸引2997人報名，錄取率不到3%，競爭激烈；教師 ...
106.06.11桃園市國小及幼兒園教師聯合甄選預計甄選280名教師，計有6639人報考，錄取率僅4.22％，今天於平鎮區文化國小、復旦國 ...
106.06.15台灣賓士(Mercedes Benz)在北中南各區同步舉辦全國經銷商徵才說明會，釋出200多個職缺，吸引不少25至35歲的年輕人參加，錄取率僅1%。
106.06.18警專19.56%今年招考警員班第36期正期生，今年3月20日到29日報名，今年報考人數1萬2038人
106.06.19海南航空錄取率11%海南航空今起在台北開展大型招募活動，該公司從1500份求職履歷中，篩選出700人，將擇優錄取80人，日後將前往北京工作。2年前 .
106.06.19中華電信歷次聯合徵人，錄取率都只有1～3％左右
106.06..22考選部今天在考試院會報告近10年考選性別統計分析指出，去年男性報考人數占47.4%，女性占52.6%，女性報考公務人員考試多於男性，且女性報考多集中在21至30歲，30歲後報考人數急速下降。不過，錄取人數女性約占4成，男性約6成。
106.06.24街頭藝人考照50%搶破頭，在台中市，今年有一千四百多組人參加證照考試
106.06.25嘉義市106學年度公立幼兒園專任教師聯合甄選錄取名額11名，有447人報名，25日筆試，有336人到考，錄取率約3％；5旬資深教師、23歲的職場 ...
106.06.26新北市街頭藝人認證錄取率27，%審查近3年來報名組數逐年降低，加上今年參與認證需收取報名費，報考組數低於500組以下，錄取率從22％攀升至27％...
106.06.30全國最大公職考試，考生也最多，今年9萬2千多人報名，較去年減少約3%，目前暫定4千個需用名額，考選部初估高普考錄取率達4.63%
106.07.03北水處8.2%北水處招考基層員工工程員月薪41K起跳 還有績效獎金、考核獎金與其他公營事業保有的相關福利，不過北水處為臺灣五百大服務業之一，每年求職者眾，
106.07.06高普考3.98%年改後首場高普考缺考1萬人估年金改革後，首場公務人員考試高普考今登場，報考人數總計約4萬6000多人，創下8年新低，第一節考試到考率為77.74%，缺考人數1萬多人，
106.07.08106年高考三級錄取率8.26%暨普通考試今天登場，第一節到考率74.61%，與去年的10.3%相比，低了 ...
106.07.12台電2.93%表示，今年新進僱用人員招考將於週六15日上午舉行，今年報考人數創下十年次高，共有2萬5148人，競爭736個職缺
106.08.05華航首度「混合式」招募航空人員錄取率1.2% 這次招募的
106.09.17環保局昨辦理環保清潔車駕駛甄試，分別於鳳山福誠高中、小港高中舉行，原先報名的考生近二千四百人，昨日到考為二千二百多人，缺考一百多人，平均錄取率僅四％，約相當於今年高普考平均錄取率近四％
106.09.20普考錄取率8.82% 23年次高考試院副院長李逸
106.10.14台灣自來水公司為補充基層人力，預計未來5年將再進用1400人，今年預計招考532人，人數為歷年之最，共有6660人報名，錄取率近8％
106.12.22中油公司106年僱用人員甄試今(23)日在台北、台中、高雄3個考區共10個考場同時舉行第1試，總計18,289人報考，首節考試15,887人到考，到考率86.9%；預計錄取1,388人，平均錄取率約8.7%
107年
107.01.05海輕軌人員招募錄取率3.46%2018年
107.01.05工程師薪資則約3萬6000元，吸引1300人報名，813人取得應試資格，高捷預計錄取28人，錄取率只有3.4%
107.01.21桃捷招考152人錄取率僅2.87%
107.03.09初考錄取率2.12% 近3年新低
107.03.13今年最好考！中華郵政招考錄取率破7％ 創近4年新高
107.04.20107年度宜蘭縣街頭藝人許可審查錄取率達37.7%
107.05.31取率5.5％ 南市考清潔臨時人員68歲、16歲學生都來扛沙包
107.06.082.5萬人搶鐵飯碗鐵路特考錄取率約6.7%
107.06.18考破2000錄取率5％ 基市國小幼教甄選30日登場
107.06.26遠航招考空服員 月薪40K、錄取率1.4%
107.07.01桃園大眾捷運公司昨日舉行通車後第2次對外招募筆試，共分為維修類組、運務類組、管理類組、原住民類組及身心障礙五大類組，4080人報考，爭取140個職缺，錄取率僅3.4％，比多數國家考試錄取率還低。
107.08.05中華電信今天舉辦基層專員筆試，在台北、台中、高雄等三地共六校（師範大學、滬江高中、台北大學、台中一中、西苑高中、高雄三信）同步舉行，報名人數8,780人，預計錄取271人，錄取率約為3.1%，最低起薪37125元。
107.08.19新加坡廉航招募空服員 千人報名錄取率僅3%
107.08.21台鐵鐵路特考錄取率11.38％ 史上新高
107.09.22107年公務人員高普考放榜，今年報考人數8萬4684人，到考人數5萬9358人，錄取人數共5409人，錄取率9.11%，錄取率創下10年第二高
107.10.04阿里山林鐵報考人數創新高 錄取率不到1成
107.12.01台灣虎航今年上半年稅後獲利6億元，看好低成本航空前景發展，接下來還要再開多條新航線，也因此要補足人力，今（1）日舉辦招考，開出月薪6萬元的待遇，預計招募20名空服員，吸引近4500人報考，其中1400人篩選符合資格，錄取錄僅1％。台灣虎航表示，今年提高空服員門檻，以往僅要求高中畢業，這次改為大專以上、多益成績至少650分。
107.12.14公務人員地方特考今起一連三天分別在台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮、台東、澎湖、金門、馬祖等十二考區同時舉行，共五萬多人報名，需用二○六五名，預計平均錄取率約百分之四。
107.12.16中油公司今天舉行年度招考，吸引1萬5260人報名，錄取人數僅695人，錄取率4.55 %。
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