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2012年1月12日 星期四

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2012年1月7日 星期六


搶救失業率 經濟部招考1,400人

  • 2012-01-07 01:27
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  • 工商時報
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  • 【記者潘羿菁/台北報導】
 ↑由於國營企業的年終獎金平均高達4.6個月,此次招考,預估錄取率在5%以下。圖/本報資料照片
 ↑由於國營企業的年終獎金平均高達4.6個月,此次招考,預估錄取率在5%以下。圖/本報資料照片

     搶救失業率,經濟部今年預計對外招考逾1,400人,五大國營事業單位將會以台電與中油釋出名額最多,起薪從3.6萬元起跳,正式聘用第四年起,薪水可望達4.8萬元,由於國營事業機構的年終獎金,多半會達4.6個月,預料競爭激烈,錄取率在5%以下。
     經濟部表示,五大國營事業在職員的部份,粗估需求至少800人,技術工至少600人,確切的數字及職缺,將在3月公告,並規劃在6月考試,但技術工則由各國營事業自行決定考試時間。
     台電與中油每年都釋出最多職缺,大約佔總人數的一半以上。
     台電表示,今年職員預計招考300人以上,起薪在3.6萬~3.7萬元,正式聘雇第4年將可望加薪到4.8萬元,釋出職缺會以電機、電子、儀電、土木、企管為大宗。
     至於台電技術工,包括電線搶修、維修及電廠現場操作人員等,保守估計逾百人,招考進來後,必須要通過半年培訓及半年試用,培訓期薪資為2萬元,試用期則調高至2.6萬元,正式聘用期薪水增加至2.9萬元,正式聘用第4年起,薪水可逼近4萬元。
     中油約招募130人,至於個別考試部份也在規劃,另外也會針對特別需求招考,例如石化研發人員。
     台水則是規劃招考105名新血,職缺種類包括了土木、企管、電力、化學化工或環工、財稅、財務等,起薪約3.7萬元。
     台糖表示,目前估計招考人數約30人,職缺擴及八大事業部,包括生技、砂糖、商品行銷與精緻農業等,起薪約在3.2萬~3.3萬元間。
     現階段台糖員工平均年齡達50歲,因此到民國105年,有24%比例的員工面臨退休年齡,約1千多人,為了要彌補人力缺口,規劃在105年以後,儘早作職務交替銜接工作。
     至於漢翔則是招考40~50名工程師級的員工。

2012年1月2日 星期一

各種考試分區表







分區表
臺北  地方特考  高等考試三級考試及普通考試  初等考試 經濟部            
桃園   地方特考  高等考試三級考試及普通考試 
新竹  地方特考  高等考試三級考試及普通考試  初等考試
臺中  地方特考 高等考試三級考試及普通考試  初等考試 經濟部
嘉義  地方特考 高等考試三級考試及普通考試  初等考試
台南   地方特考 高等考試三級考試及普通考試  
高雄  地方特考 高等考試三級考試及普通考試  初等考試  經濟部
花蓮  地方特考 高等考試三級考試及普通考試  初等考試  經濟部
臺東  地方特考 高等考試三級考試及普通考試  初等考試
澎湖   地方特考                                                                     
金門   地方特考                                                                     
馬祖   地方特考                                                                        






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初等考
初等考 台北、新竹、台中、嘉義、高雄、花蓮、台東等七個考區
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公務人員高等考試三級考試及普通考試
100年公務人員高等考試三級考試及普通考試14日至18日分別在台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮、台東等9考區同時舉行
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地方特考臺北、桃園、新竹、臺中、嘉義、臺南、高雄、花蓮、臺東、澎湖、金門、馬祖十二考區同時舉行,臺南考區首度設置試場,
考試還會在考改過 
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經濟部所屬事業機構新進職員甄試24日在台北、台中、高雄、花蓮4個考區共16個
未完成

2011年12月15日 星期四

高普考改1年2試綁約3年留人才

根據考選部統計,今年國家考試有75萬人報考創歷史新高。考選部正研擬高普考將採1年2試,上下半年各考一次,錄取榜約年限從1年延長3年
每年7月舉行的高普考試,可稱得上是國家最大規模的國家考試,去年就高達13萬人以上報考,地方特考也有12萬人報考,但兩者考試性質重複性高,許多考生也都會重複報考。由於目前現行的高普考制度,考上的公務員都只綁約1年,不少公務員等到期滿後常會「跳槽」,以致人才留不住;而特考綁約6年,不少人視地方特考錄取者為「二軍」。

考試院院會昨天通過,今年地方特考一口氣增列需用名額八○三人,增幅達四成二,預定錄取二七一○人。但因十二萬多人報名,錄取率仍只約百分之二點二,競爭激烈。
考選部長賴峰偉指出,由於五都升格、桃園準用直轄市及政府組織再造,增加很多員額,今年公務員高普考開缺大增,原本需用名額只有兩千一百多人,經兩度增列,最後錄取五千三百多人,創十五年來新高

考選部指出,地方特考錄取者主要分發到縣市政府、鄉鎮區公所及學校等基層單位,由於類科、考試科目和高普考大同小異,以往考生逾半數和高普考重疊,等於另類高普考,今年報考人數、需用名額,都創下九十二年開辦以來最高紀錄。

地方特考分三、四、五等考試,相當於高考三級、普考、初等考試,以沒有學歷限制的五等報名人數最多、需用名額最少,今年四萬多人搶三百多個缺,預估錄取率不到百分之一。

地方特考報名時就要選定分發區,到當地的考區考試,限制任用六年後才能轉調,今年十五個分發區、各類科及各單位開缺名額、報名人數,請見考選部首頁

為了避免這樣的狀況一再發生,考選部次長董保城表示內部正在研擬修法,為了避免考上的公務員老是想要調走的情況發生,這對人民很不公平。考選部正研擬修改《公務人員考試法》,高普考從每年7月一試改為上下半年各考一次;另外全國12個地方特考考區,將轉型為「以偏遠地區和離島為主」,其他名額轉制高普考,高普考綁約年限從現行的1年延長至3年。
資料來源 NOWnews udn

2011年11月21日 星期一

農會考試

傳統農會全力轉型,營運蒸蒸日上,農會人員的工作穩定、福利佳,成新興的金飯碗。近年各地農會多元發展,急需金融、供銷、保險、農推、資訊等年輕專業的新血加入,即日起發售招募簡章,11月底報名,明年4月公開招考。由於農會工作起薪3萬4500元,今年無薪假效應又起,預計明年招考競爭非常激烈。
台灣省農會總幹事張永成表示,農會系統在台灣已經有110年歷史,屬於「百年老店」,近年平均每兩年聯合招考一次,類型比較類似「地方特考」,由各農會開缺,然後考生報名通過筆試與口試兩階段測驗後分發。
上一次考試在民國98年,260個職缺,吸引超過8000人報考,錄取率僅3.25%,明年招考開347個職缺,報考人數「估計將破萬」。
張永成表示,通過農會考試後,若依農會職等換算,員工月薪資約在3萬至7萬元間,但農會需自負盈虧,全台302家農會,僅6家沒有盈餘,賺錢的農會每年可提撥一定比率盈餘,當作員工績效獎金分紅;平均農會員工每人年領16個月薪資,平均年收入超過75萬元。
以新北市板橋區農會為例,是全台盈餘最多的農會,外傳員工一年可領36個月薪水。板橋農會總幹事王雪慧表示,去年板農信用部存款多達400億元,盈餘也超過2億,為全台農會之冠,扣除62%作為農業推廣用,及4%繳交省農會教育訓練外,其他盈餘供員工分紅。她說:「一年領36個月薪水,言過其實,但超過25個月,沒問題啦!」
張永成表示,近年農會多元發展,農產精品行銷能力佳,以梅酒、蜜餞為銷售主力的信義鄉農會,堪稱「全台最會行銷」的農會,招陸客、拚觀光、努力外銷,光賣農產品伴手禮,去年盈餘也達2000多萬元,員工荷包滿滿。
農會招考即日起至11月20日販售簡章,11月28日至12月2日報名,明年4月公開招考。相關訊息可上台灣省農會網站查詢。
資料來源 聯合報