高普考改1年2試綁約3年留人才

根據考選部統計，今年國家考試有75萬人報考創歷史新高。考選部正研擬高普考將採1年2試，上下半年各考一次，錄取榜約年限從1年延長3年

每年7月舉行的高普考試，可稱得上是國家最大規模的國家考試，去年就高達13萬人以上報考，地方特考也有12萬人報考，但兩者考試性質重複性高，許多考生也都會重複報考。由於目前現行的高普考制度，考上的公務員都只綁約1年，不少公務員等到期滿後常會「跳槽」，以致人才留不住；而特考綁約6年，不少人視地方特考錄取者為「二軍」。

考試院院會昨天通過，今年地方特考一口氣增列需用名額八○三人，增幅達四成二，預定錄取二七一○人。但因十二萬多人報名，錄取率仍只約百分之二點二，競爭激烈。

考選部長賴峰偉指出，由於五都升格、桃園準用直轄市及政府組織再造，增加很多員額，今年公務員高普考開缺大增，原本需用名額只有兩千一百多人，經兩度增列，最後錄取五千三百多人，創十五年來新高

考選部指出，地方特考錄取者主要分發到縣市政府、鄉鎮區公所及學校等基層單位，由於類科、考試科目和高普考大同小異，以往考生逾半數和高普考重疊，等於另類高普考，今年報考人數、需用名額，都創下九十二年開辦以來最高紀錄。

地方特考分三、四、五等考試，相當於高考三級、普考、初等考試，以沒有學歷限制的五等報名人數最多、需用名額最少，今年四萬多人搶三百多個缺，預估錄取率不到百分之一。

地方特考報名時就要選定分發區，到當地的考區考試，限制任用六年後才能轉調，今年十五個分發區、各類科及各單位開缺名額、報名人數，請見考選部首頁

為了避免這樣的狀況一再發生，考選部次長董保城表示內部正在研擬修法，為了避免考上的公務員老是想要調走的情況發生，這對人民很不公平。考選部正研擬修改《公務人員考試法》，高普考從每年7月一試改為上下半年各考一次；另外全國12個地方特考考區，將轉型為「以偏遠地區和離島為主」，其他名額轉制高普考，高普考綁約年限從現行的1年延長至3年。

資料來源 NOWnews udn