台電大舉招募535人

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作者： 黃佩珊╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年2月26日 上午5:30

中國時報【黃佩珊╱台北報導】

國營事業面臨大退休潮，準備大舉招募人才。台電表示，由於業務量持續成長，以及近年陸續有大量人力退休，台電將在今年6月辦理新進雇用人員甄試，招考535名新進人員。

台電表示，本次招考名額比去年度增加120名，歡迎不懼高、不怕苦、有志從事電力事業者報考，自4月16日起至25日止受理報名，一律採「網路報名」方式。

本次招考之電力技術人員大部分為擔任輸配變電線路及設備施工，以及電廠運轉值班、設備維護保養等工作，綜合行政人員則為從事相關業務之管理、行政、客服等工作。

筆試科目包括國文、英文及各類別專業科目各二種，筆試合格再安排證件查驗、體能測驗及現場測試、實作測試、口試等複試項目。

好慘！只有5成上班族拿年終獎金 還分一半包紅包

好慘！只有5成上班族拿年終獎金　還分一半包紅包

記者朱璟柔／台北報導

求職網在年後進行「上班族年終獎金」調查，結果顯示有49.3%的人沒有領到年終獎金，有一半(50.7%)的人領到了年終獎金，更有高達83.2%的人對獎金不滿意；尤其調查顯示，包紅包的花費，佔了平均年終的42%，接近一半的獎金要撥出來發壓歲錢，確實也造成不小的壓力。

有拿到年終獎金的上班族，對於年終獎金的金額整體來說是感到失望，不滿意年終獎金的占比為83.2%居多數，僅僅不到兩成(16.8%)的人，對於今年的年終獎金的數字是感到滿意。在年終獎金的數字上，根據yes123求職網調查結果發現，今年平均領的年終為34,377元，拿到5,000元以上到10,000元之間年終獎金的人最多，占比為一成(10.8%)，其次是3,000元以內和15,000以上到20,000之間並列第二均為9.8%。由此也看出今年企業發的年終獎金整體來說都不高。

今年上班族有將近一半沒領到年終，在數字上又有八成以上不滿意，面對過年時的紅包支出，29.7%的上班族今年紅包預算比去年縮水，46.4%的上班族今年的紅包預算和去年一樣，23.9%的上班族在紅包預算上則比去年增加，也看出在2012年的景氣寒冬下，也衝擊到了上班族包紅包的預算。(每年小孩最期待、大人最心痛的就是發紅包啊。圖／記者王文萱攝)

上班族過年喜慶包紅包，不論是父母、小孩通通要給，才算禮數周到，過年期間包出的紅包金額，最多人在紅包上的支出為5,000以上到10,000之間，佔16.4%，其次10,000以上到15,000之間的佔了14.2%，紅包支出在3,000元以內的佔了12.8%排名第三，平均紅包支出的金額為14,773元，若以平均年終為34,377來看，包紅包的花費，佔了平均年終的42%，接近一半的獎金要撥出來發壓歲錢，確實也造成不小的壓力。

原文網址: 好慘！只有5成上班族拿年終獎金　還分一半包紅包 | ETtoday消費新聞 | ETtoday 新聞雲 http://www.ettoday.net/news/20130223/166972.htm#ixzz2Lm0iixtT
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首都徵駕駛、服務員 報名

作者： 【記者董秀雲／宜蘭報導】 | 台灣新生報 – 2013年2月23日 上午12:10

首都客運擴大營業需求，徵求優秀駕駛員及服務員，歡迎有意願的朋友，於今（廿三）日上午九時三十分至中午十二時三十分，在蘇澳頂寮文教中心受理報名，提供民眾最乾淨、安全、舒適的大眾運輸服務。

首都客運目前經營台北至宜蘭的國道客運服務，提供兩地旅客快捷的運輸，首都客運將來仍持續提升服務品質與行車安全。

年後釋5萬職缺 國營將招募2千人

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華視 – 2013年2月17日 下午6:58

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  年後釋5萬職缺 國營將招募2千人

明天就要開工了，不過根據人力業者統計，年後職缺比去年同期增加13%，而且可能會有一波轉職潮，預計將有五萬個工作機會，不只民間企業徵人，中油、台電、台糖、台水4大國營事業因屆齡退休者多，今年可能要招募近2000人。

每個人低著頭，拼命寫一份又一份的履歷，希望可以找到好工作，預計農曆春節過完後的十場就業博覽會，將有五萬個工作機會釋出，讓求職者信心大增，包括需求量最大的電子資訊業，批發零售業、製造業，以及住宿餐飲業，還有金融保險業，近25萬個求職機會，其中也有人想藉機轉職，藉轉職讓自己增加薪水。

另外國營企業，剛好多是應屆退休，最先招考的是四月開始報名的台電維修員，起薪兩萬五，其他中油、台糖、台水等國營事業，也將在十月招考，想要有份鐵飯碗，可以開始準備。

搶公職鐵飯碗 今年比去年難

作者： 徐子晴╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年2月15日 上午5:30

中國時報【徐子晴╱台北報導】

近年來因五都升格、政府組織改造效應，導致高普考錄取人數屢創新高，光是去年高普考就創下十七年來錄取人數新高。不過，考選部官員評估，縣市升格、組織改造的人事需用高峰期已過，今年七月舉辦的高普考職缺應該會減少，具體職缺數仍待統計中。
高普考是公職考試的重頭戲，每年約有超過十五萬人報名，加上近幾年因五都合併升格、行政院組織改造，高普考的錄取名額隨之增加，屢創紀錄，提升高普考報名熱度。去年高普考政府開缺四五八一人，考試院核定備取一四四四名，總計共錄取六○二五名，創下十七年來新高。
考選部官員指出，去年高普考報缺時，行政院人事行政總處就評估，去年已是開缺的高峰；五都升格、組織改造效應導致的人事需用高峰期已過，預估今年高普考職缺將減少，應該不至於大幅度減少。
不過，官員也說，政府去年底積極推動的公務員退休制度改革，也可能是影響高普考職缺開缺的變數之一，若退撫制度改革引發搶退潮，職缺數額也有可能再提高。
今年高普考將於七月五日到七月九日舉行，考選部指出，各類科缺額目前正由分發機關向行政院人事行政總處及銓敘部查報中，再提報考試院審議後公告，讓應考人及早做準備。預計二月下旬，今年度的高普考職缺額會有比較明確的統計數字。
根據銓敘部統計，截至一○一年十二月為止，全國公務員共卅四萬三八六一人，是近八年來最高；但和一百年度相比，僅微幅增加五三八人，變動不大，行政院政府組織改造尚未全部完成，相關公務員人事職缺的變動影響，仍有待觀察